Coaching on the job

Coaching on the job start met een intakegesprek. Vervolgens loopt de trainer met u mee op de werkvloer om goed zicht op de cultuur, de werkwijze en praktijksituaties te krijgen. Vervolgens maakt u een denkstijl analyse: de Metaprofiel analyse®. De resultaten worden persoonlijk met u doorgesproken. Daarna formuleren we samen met u heldere, haalbare en vooral praktijkgerichte leerdoelen.

Het traject bestaat uit een nader te bepalen aantal individuele coachingsmomenten, waarbij gewerkt wordt aan de vastgestelde leerdoelen. U wordt hierbij ondersteund door uw persoonlijke coach. Uitgangspunt is het werken vanuit een positieve invalshoek en uw eigen mogelijkheden.

Na afloop van elke periodieke sessie maakt u een taakopdracht en een reflectieverslag.
Na afloop van het traject volgt een evaluatiemoment met de opdrachtgever.