Middle Management training
Managers willen het beste uit hun medewerkers halen. Dat is niet alleen een kwestie van aansturing op vakkennis of werkprocessen, maar ook een kwestie van sociale vaardigheden en communicatie. Daarvoor is zelfkennis en zelfsturing nodig. Zeker wanneer men te maken heeft met weerstanden tegen maatregelen of veranderingen. Reframe leert u tijdens de training om als manager effectief en productief samen te werken. Wat zijn de effecten van mijn gedrag op mijn medewerkers?De stijl van leidinggeven bepaalt in belangrijke mate het succes van uw organisatie. Effectieve managers zijn mensen die gericht zijn op zowel taken als relaties en een grote verscheidenheid aan rollen kunnen vervullen. In onze training behandelen we het situationeel leiderschap waarin u verschillende managersrollen krijgt aangeleerd. Uiteraard bespreken we uitvoerig uw eigen persoonlijke stijl van leidinggeven. We gaan aan de slag met uw kwaliteiten en leren u hoe u deze kunt herkennen en hoe u hierop kunt sturen bij u medewerkers. Het doelmatig en planmatig werken loopt als een rode draad door de training. Dit draagt bij aan een efficiëntere en effectievere werkwijze.
Resultaat
Reframe leert u als manager om effectief en productief leiding te geven. Wij leren u wat het effect van uw gedrag op uw medewerkers is. Tijdens de training geven wij u inzicht in het doelmatig en effectief begeleiden, faciliteren en stimuleren op procesniveau. De vaardigheden die u aanleert liggen op het vlak van sturend en motiverend optreden, omgaan met weerstand, besluitvorming, zelfsturing en gesprekstechnieken. Wij staan daarnaast uitvoerig stil houding en uitstraling en op welke wijze u kunt managen onder druk.
Inhoud
Dit is een maatwerktraining waarin verschillende leerdoelen opgenomen kunnen worden. In een uitgebreid voortraject kijken wij samen met de opdrachtgever en de deelnemers naar de te behalen leerdoelen. Op basis hiervan wordt een programma op maat ontwikkeld.
Voorafgaand aan de training vind een elektronische intake plaats waarin uw wensen en leerdoelen worden vastgesteld. Daartoe gebruiken wij o.a. de Metaprofielanalyse® (MPA). Deze online denkstijl analyse geeft inzicht in uw waarnemen, denken en handelen.
Tijdens de training kunnen de volgende onderwerpen aan bod komen:
• Van probleem naar uitdaging;
• Effectief doelen stellen;
• Prioriteitstelling;
• Time-management;
• Doel- en planmatige aanpak;
• Efficiënt aansturen;
• Omgaan met werkdruk;
• Communicatie (luisteren, feedback, respectvol confronteren);
• Praktijkgestuurd handelen;
• Besluitvorming;
• Zelfsturing;
• Effectief samenwerken binnen diverse disciplines;
• Sturen en bewaken van processen.
De uitvoering tijdens de gehele training kenmerkt zich door een praktijkgerichte, doelgerichte en afwisselende opzet.
Deze bestaat uit:
• Individuele – en groepsopdrachten;
• Uitleg van (praktijkgerichte) theorie;
• Praktijksimulaties met een acteur en video-opnames;
• Praktische oefeningen afgestemd op de dagelijkse praktijk.
Tijdens het traject wordt gewerkt met situaties die door de managers zelf worden aangedragen. Op deze manier kunnen zij zich beter inleven in de simulaties en zal het leereffect groter zijn. Wij gaan uit van de individuele mogelijkheden en kwaliteiten. Er worden praktische handvatten aangereikt die aansluiten bij deze kwaliteiten. Daar waar nodig geven wij coaching on the job.
Doelgroep
De training is bedoeld voor leidinggevenden en (middle) management.
Groepsgrootte
De trainingsgroep bestaat uit minimaal 6 en maximaal 10 deelnemers.
Tarief
Op aanvraag, neem contact op met advies- en trainingsbureau Reframe voor een vrijblijvende offerte!
