OvD-P opleiding
Een Officier van Dienst is aanspreekpunt en (eind) verantwoordelijk voor de aanpak van de situaties die zich tijdens de dienst voordoen. In de praktijk van alle dag kan dit vaak een hoop hindernissen met zich meebrengen.Resultaat
De OvDP opleiding is er op gericht om gecertificeerde officieren van dienst te vormen in de competenties (kennis, vaardigheden en houdingsaspecten) die horen bij een OVD-P. Tijdens de opleiding worden de deelnemers gecoacht in hoe men leiding kan geven tijdens incidenten, rampen en evenementen.
De algemene doelstellingen zijn gericht op het inzicht krijgen in:
• eigen waarnemen, denken en handelen en van collegae / derden;
• het operationeel aansturen tijdens spanningsvolle situaties;
• het leiden van een effectieve en efficiënte briefing en debriefing;
• onder controle houden van eigen stressreacties en weerstanden;
• de praktische en doelmatige uitvoering van de processen en deelprocessen bij incidenten.
Inhoud
De OVD-P opleiding gaat in op zowel inhoudelijke als gedragmatige aspecten binnen de Crisisbeheersing en Rampenbestrijding voor de Officieren van Dienst.
De effectieve trainingsinzet bedraagt 5 dagen, waarvan 7 aaneengesloten dagdelen op een externe oefenlocatie.
Onderwerpen die onder meer aan bod komen zijn:
1. Methodisch / cyclisch handelen
• Beeldvorming, Oordeelvorming en Besluitvorming (BOB)
• Risicoanalyse en scenariodenken toepassen
• Doel-aanpak-risico analyse toepassen
• Deming cirkel toepassen
2. Processen
• Prioritering van de juiste processen en activiteiten
• Activiteiten passend in bepaalde fase
• Activiteiten gericht op de-escalatie en beheersing
• Activiteiten volgens beleid, wet- en regelgeving, procedures en structuren
• Veiligheid en overzicht bewaken
3. Interactie / communicatie en attitude
• Briefen, personeel aansturen/informeren en debriefen
• Tijd gebruiken
• Consistent handelen
• Omgaan met stressvolle situaties
• Samenwerking en teamoptreden adequaat beïnvloeden
• Omgaan met (conflicterende) belangen
• Leiding geven, gelet op algemeen belang
• Geschikte leiderschapsstijl toepassen
• Elementaire gespreksvaardigheden toepassen
• Uitnodigen tot en geven c.q. krijgen van feedback
• Helikopterview bewaken
• Professionaliteit versus emotionaliteit
• Leiding geven versus verantwoordelijk voelen
4. Zelfreflectie
• Mondelinge reflectie geven op eigen optreden
Certificaat
Na succesvol doorlopen van de opleiding ontvangen de deelnemers een certificaat.
Doelgroep
De opleiding is bedoeld voor leidinggevenden binnen de Nederlandse Politie die werkzaam zijn als Officier van Dienst.
Groepsgrootte
De groep bestaat uit minimaal 8 en maximaal 10 deelnemers.
Tarief
Op aanvraag, neem contact op met advies- en trainingsbureau Reframe voor een vrijblijvende offerte!
Graag sturen wij u uitgebreide documentatie toe over deze opleiding of komen wij bij u langs voor een geheel vrijblijvend gesprek.
Neem contact met ons op voor een afspraak!
