Werken en beslissen onder druk
De training Werken en beslissen onder druk kenmerkt zich door een praktijkgerichte, doelgerichte en afwisselende opzet.
Deze bestaat uit:
- individuele opdrachten en groepsopdrachten
- uitleg van (praktijkgerichte) theorie
- praktijksimulaties met een acteur, en
- oefeningen afgestemd op de dagelijkse praktijk.
Een trainingsgroep bestaat uit maximaal 12 deelnemers. Hierdoor krijgt elke deelnemer voldoende aandacht en zo kunnen de deelnemers volop oefenen tijdens de simulaties.