Tijdens het handhaven van de openbare orde worden politiemedewerkers geconfronteerd met uiteenlopende situaties. Om tijdens deze situaties veilig en verantwoord op te treden is het belangrijk dat ze nadenken over de tactiek en werkwijze die ze gebruiken.

SGPO staat voor Situatie Georiënteerd Politie Optreden en deze opleiding is bedoeld voor zowel leidinggevenden als uitvoerende politiemedewerkers. De training staat onder meerdere namen bekend bij diverse politieregio’s, waaronder DPV (Dynamische Procesverbetering), PAR (Planmatige Aanpak Risicobeheersing), en DSGP (Dynamisch Situatie Georiënteerd Politieoptreden).

Reframe verzorgt de opleiding SGPO al meer dan 12 jaar èn met succes!
Opdrachtgevers zijn de korpsen van:

• Hollands Midden
• Zeeland
• Midden en West Brabant
• Drenthe
• Gelderland- Midden
• Noord- en Oost-Gelderland
• Zuid-Holland-Zuid, en
• Groningen.

Een opleiding SGPO start voor Reframe altijd met een gedegen voortraject waarin samen met de betreffende regio wordt gekeken naar de vast te stellen leerdoelen. In dit voortraject loopt Reframe enkele diensten mee met de toekomstige deelnemers om inzicht te krijgen in het specifieke werkgebied.
De training SGPO kan in combinatie met de afdeling IBT van de betreffende politieregio worden verzorgd of in samenwerking met gekwalificeerde IBT-docenten van Reframe.

Na afloop van de training SGPO heeft de deelnemer:

Op cognitief vlak:

• kennis van zijn stijl van waarnemen, denken en handelen tijdens spanningsvolle situaties
• handvatten/mogelijkheden toegepast om zijn stressreacties tijdens spanning te controleren
• in een vooraf onbekende situatie (simulatie) een doel aanpak - analyse opgesteld, al dan niet samen met zijn collega’s
• gereflecteerd op zijn keuzes/aanpak tijdens de uitvoering van een praktijkgerichte (simulatie).

Op psychomotorisch vlak:

• in simulaties conform de vastgestelde SGPO procedure samengewerkt op linie
• in simulaties conform de vastgestelde SGPO procedure samengewerkt met pakken/afschermen
• in simulaties conform de vastgestelde SGPO procedure samengewerkt met de diensthond
• zijn geweldsmiddelen in simulaties conform de richtlijnen toegepast.

Op affectief vlak:

• inzicht in de wijze waarop hij zichtbaar, merkbaar/duidelijk aanwezig kan zijn en contact kan maken met het publiek (dialoog)
• geleerd om mee te gaan met de beweging en de emotie van de ander en deze om te buigen naar een beheersbare en voor iedere betrokkene acceptabele situatie (de-escalerend optreden)
• laten zien dat hij een juiste afweging kan maken, tijdens spanning, in datgene wat op dat moment communicatief (verbaal en non-verbaal) de meest adequate wijze van handelen is en dat ook uit te voeren (de-escalerend optreden/ doorpakken)
• zijn houding (in de vorm van gedrag, uitstraling, etc.) beschouwd, beoordeeld en aangepast aan de situatie (dialoog)
• laten zien dat hij zich bewust is en blijft van zijn gevoel, houding, gedrag en uitstraling.