Vrijheid, verdraagzaamheid en respect

Het lijken drie vanzelfsprekende woorden, maar is dat ook wel zo?
Kun je ze wel los van elkaar zien?
Wat gebeurt er als één van deze woorden in de opsomming ontbreekt?
Wat is de consequentie van het weglaten van een of meerdere van deze begrippen met betrekking tot onze omgang met elkaar?
Gelden ze alleen voor de bejegening naar mij toe of ook voor mijn bejegening naar de ander?
Waar ligt de grens en wie bepaalt die?
Wat is de consequentie van het toepassen  van de waarden en normen die horen bij deze woorden voor mijzelf?
Is het toepassen mijn eigen verantwoordelijkheid, los van wat er om me heen gebeurt?
Of is het toepassen hiervan een gevolg van wat mij overkomt, hoe er met mij wordt  omgegaan of hoe ik dat ervaar?
Wat is eigen keuze en eigen wil? Bestaat dat wel?
Wil ik überhaupt met deze vragen bezig zijn en voel ik mijn verantwoordelijkheid, of geldt die alleen voor anderen?

Waar is het begonnen en waar zal het eindigen?
Door de eeuwen heen zien velen een patroon.
Maar we worden toch steeds slimmer?
We weten steeds meer, kunnen steeds meer van ons handelen wetenschappelijk onderbouwen.
Communicatie gaat steeds sneller. De communicatiemiddelen nemen toe.
De techniek gaat met grote stappen vooruit.
We kunnen elkaar zeven dagen per week 24 uur per dag in de gaten houden.

Maar zien we elkaar nog?
Horen we elkaar nog?
Praten we nog met elkaar of willen we elkaar alleen maar overtuigen met argumenten, enquêtes en wetenschappelijke onderzoeken?
Zij we nog wel echt in elkaar geïnteresseerd?

Kan ik nog “normaal” doen? Nadenken over wat ik voel, zeg en doe en wat dat voor de ander betekent. Dit met anderen willen delen.
Het geven van vrijheid, verdraagzaamheid en respect, om het van daaruit ook weer te kunnen ontvangen.

Ik wil het graag blijven proberen en jij?

Gepubliceerd door Ferry van Mourik op 14 januari 2015

Laatste nieuws

Afgelopen week ontvingen wij voor de 5de keer de CEDEO...

20 juni 2016

Meer nieuws

Wij zijn sociaal

Freelance trainers gezocht voor de training “omgaan met lastig en/of agressief gedrag”! Bekijk snel onze vacature: https://t.co/iY1MFg2vhZ
@ReframeTilburg

Agenda

Momenteel geen agendapunten

Altijd op de hoogte

Volg ons op SocialMedia en blijf op de hoogte.

Zoeken

Zoek binnen de website...